Capogrosso rinuncia all'incarico comunale: "non perchè incompatibile, ma per mia serenità personale"

Agostino Capogrosso | © La Voce di Manduria

Il consigliere comunale della maggioranza, Agostino Capogrosso, ha deciso di rinunciare all’incarico di Responsabile del servizio prevenzione e protezione del comune di Manduria ottenuto grazie ad un regolare avviso pubblico che si è aggiudicato con un’offerta vantaggiosa rispetto ad altri concorrenti.

Tale incarico, a cui l’ingegnere Capogrosso aveva ambito presentando domanda quando era stato già proclamato consigliere comunale eletto in una lista d’appoggio al sindaco Gregorio Pecoraro, aveva suscitato perplessità in alcuni componenti della minoranza (Breccia e il gruppo Progressista) che lo ritenevano incompatibile con la carica elettiva. Su questo sono orientati anche molti manduriani che sui social hanno classificato il gesto come un atto di arroganza.

Non la vedono così i colleghi dello stesso gruppo “Città Più” firmatari di un documento in cui si dava solidarietà e piena fiducia all’ingegnere ritenendolo nel diritto di portare avanti l’incarico che si era legittimamente aggiudicato per un compenso di 350 euro lordi al mese per tre anni.

Incarico a cui Capogrosso ha deciso di rinunciare non perché incompatibile, sostiene, ma per «disinnescare l’inaspettata ed infondata attenzione che i social hanno riservato alla questione», scegliendo così «la strada della serenità personale, professionale e politica».

Consultando alcuni pareri della Corte Costituzionale e forte del via libera che avrebbero espresso sia l’ufficio legale che la segretaria generale del Comune a cui il responsabile dell’Area tecnica si era rivolto per dirimere il dubbio di incompatibilità, l’ingegnere Capogrosso spiega così la presunta compatibilità dei due ruoli di amministratore comunale e consulente dello stesso comune.

«Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, in un’azienda e, nel caso specifico, in un Ente Pubblico … è un consulente tecnico, senza poteri decisionali o di spesa, di supporto alla figura del Datore di Lavoro nelle scelte in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ad esclusiva tutela dei dipendenti. Nell’Ente pubblico – prosegue -, il datore di lavoro è il dirigente “al quale spettano i poteri di gestione”, e che individua l’RSPP con i criteri e le modalità che ritiene più opportuni, anche, semplicemente, sulla base di un rapporto intuitu personae (fiduciario), senza cioè, necessariamente, passare attraverso un bando pubblico, dal momento che siamo in presenza di un obbligo (per il datore di lavoro/dirigente) non delegabile (ex art. 17 D. Lgs 81/08), il cui inadempimento costituisce reato penale».

E ancora. «Nel caso specifico dell'incarico di RSPP non vi è alcun modo affinché possa configurarsi un conflitto d'interessi o, addirittura, una compromissione dell'imparzialità dell'azione amministrativa nell'esercizio di questa funzione, in quanto l'attività dell'RSPP e l'attività posta in essere dal datore di lavoro non sono materia di competenza consiliare poiché non rientranti nell'art. 42 del TUEL. Trattasi quindi, di un ruolo di natura meramente consulenziale il cui rapporto non è diretto con l'Ente (Amministrazione o Sindaco), ma con il solo Datore di Lavoro che, pertanto, resta unico responsabile dell'attività in quanto unico detentore di autonomi poteri di decisione, di spesa e di garanzia».

Abbandonando quindi l’incarico (che l’ingegnere, fa sapere, avrebbe svolto anche gratuitamente), Capogrosso annuncia così che «continuerò ad espletare il mio ruolo politico, nel rispetto assoluto del mandato ricevuto dai miei elettori, continuando a lavorare con passione per il bene comune».

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